Saturday, November 07, 2009

Pengumuman Penerimaan CPNSD Kab Bekasi 2009 2010

PENGUMUMAN
Nomor : 813/ 1468 -BKD/2009
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DARI PELAMAR UMUM
PEMERINTAH KABUPATEN BEKASI TAHUN ANGGARAN 2009
Dalam rangka mengisi kekurangan/formasi Tenaga Guru, Tenaga Kesehatan dan Tenaga Teknis sebagaimana Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 387.P/M.PAN/9/2009, tanggal 14 September 2009 perihal Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Tahun 2009, bahwa Pemerintah Kabupaten Bekasi akan membuka kesempatan bagi yang berminat untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah (CPNSD) Kabupaten Bekasi Tahun 2009 sejumlah 445 orang, dengan jabatan, pendidikan dan syarat-syarat sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia;
2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia;
4. Tidak berkedudukan sebagai PNS atau CPNS, anggota TNI dan Polri;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil
atau Calon Pegawai Negeri Sipil, anggota TNI, anggota Kepolisian dan Pegawai Swasta;
6. Tidak pernah dijatuhi hukuman penjara atau hukuman kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan Negeri yang sudah
mempunyai kekuatan hukum yang tetap;
7. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan;
8. Tidak pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara, Pemerintah RI dan Pemerintah
Daerah Kabupaten Bekasi;
9. Bersedia melepaskan dari jabatan pimpinan dan atau anggota partai politik pada saat dinyatakan lulus sebagai CPNSD;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh Negara.

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia serendah-rendahnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 Tahun per 1 Januari 2010;
2. Bagi pelamar yang berusia di atas 35 tahun dan setinggi-tingginya 40 Tahun per tanggal 1 Januari 2010, harus telah mengabdi kepada instansi pemerintah baik pusat maupun daerah/lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang program
nasional dengan masa kerja minimal 12 tahun 09 bulan secara terus menerus per tanggal 1 Januari 2010 dibuktikan dengan keputusan keputusan/bukti pengangkatan pertama sampai dengan terakhir yang dibuat oleh pejabat yang berwenang;
3. Memiliki Ijazah/Surat Tanda Tamat Belajar dan transkrip nilai dari sekolah/Perguruan Tinggi yang terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi dan atau telah mendapat Ijin penyelenggaraan dari Menteri yang bertanggungjawab di
bidang pendidikan nasional, sesuai kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan dengan IPK minimal untuk Eksakta 2,50 dan Non Eksakta 2,75;
4. Bagi pelamar tenaga guru melampirkan fotocopy Akta Kependidikan/Sertifikat Profesi yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
5. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres Kabupaten Bekasi;
6. Telah terdaftar pada Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi dibuktikan dengan Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/1)/Kartu Kuning;
7. Berbadan sehat dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Puskesmas/RS Pemerintah).

C. TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN
1. Surat lamaran yang ditandatangani diketik dengan komputer pada kertas Folio ukuran 21,5 x 33 cm dengan jenis huruf arial
narrow ukuran 10 ditujukan kepada Bupati Bekasi (contoh format surat lamaran terlampir) sebanyak 2 lembar, 1 lembar ditempel/lekatkan dengan lem di map snall hekter dan 1 lembar dimasukkan dalam amplop/digabung dengan persyaratan yang lain.
2. Lampiran berkas persyaratan harus disertakan sekaligus dalam surat lamaran sebagai berikut :
a. Pas photo warna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 6 lembar dibelakangnya ditulis nama dan tanggal lahir;
b. 1 (satu) buah amplop kosong warna putih ukuran 11 x 24 Cm yang ditulis nama, alamat lengkap pelamar, nomor telepon/HP,
kode pos serta dibubuhi Perangko Rp. 6.000,- (enam ribu) atau dapat menggunakan layanan sampul flaterate dari Kantor Pos untuk balasan tanda peserta/nomor tes;
c. Foto copy Ijazah/STTB dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
d. Foto copy Akta Kependidikan/Sertifikat Profesi bagi pelamar tenaga guru yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
e. Foto copy surat pengangkatan sebagai tenaga honorer pada instansi pemerintah baik instansi pusat maupun daerah/lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang program nasional dengan masa kerja minimal 12 tahun 09 bulan secara terus
menerus per tanggal 1 Januari 2010 yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang (khusus bagi pelamar berusia diatas 35 tahun s.d. 40 tahun per tanggal 1 Januari 2010);

f. Foto copy Kartu Tanda Pencari Kerja (AK/1)/Kartu Kuning dari Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Bekasi dilegalisir pejabat yang berwenang;
g. Foto copy SKCK dari Polres Kabupaten Bekasi dilegalisir pejabat yang berwenang;
h. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (Puskesmas / RS Pemerintah) dilegalisir pejabat yang berwenang;
3. Surat lamaran ditempel/lekatkan dengan lem pada bagian depan/muka map snall hekter dan surat lamaran yang satunya serta
berkas persyaratan sebagaimana dimaksud pada butir 2 di atas dimasukkan/dijepit berurut sesuai urutan ke dalam map, masing-masing warna biru bagi pelamar Tenaga Guru, warna merah bagi pelamar Tenaga Kesehatan dan warna kuning bagi pelamar Tenaga Teknis, selanjutnya dimasukkan ke dalam amplop warna coklat bertali “Air Mail” nomor 312 (30 x 39,5 Cm/A3)
atau ukuran lebih besar dari map dan ditujukan kepada Bupati Bekasi u.p. Kepala Badan Kepegawaian Daerah (selaku Ketua Panitia Pengadaan CPNS Dari Pelamar Umum di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bekasi Tahun 2009) PO. BOX. 222 untuk tenaga guru, PO. BOX. 333 untuk tenaga kesehatan dan PO. BOX. 444 untuk tenaga teknis dengan fasilitas layanan kilat
khusus/perlakuan khusus.
4. Panitia tidak menerima berkas lamaran yang disampaikan secara langsung, tetapi harus melalui Kantor Pos sebagaimana point 3.

D. WAKTU PENDAFTARAN
1. Pendaftaran dibuka mulai tanggal 2 Nopember 2009 s.d 11 Nopember 2009.
2. Berkas lamaran yang disampaikan melalui PO. BOX. tersebut di atas dengan stempel pos sesudah tanggal 11 Nopember 2009 tidak dilayani.
3. Bagi pelamar yang tidak memenuhi persyaratan administrasi tidak akan dipanggil untuk mengikuti seleksi dan berkas lamaran tidak akan dikembalikan serta menjadi hak milik panitia.
4. Bagi pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan diberi tanda peserta berikut nomor testing, dikirim melalui Pos ke alamat pelamar untuk mengikuti testing yang akan dilaksanakan sesuai jadual dan tempat yang tertera pada tanda peserta.
E. WAKTU PELAKSANAAN
Waktu seleksi dilaksanakan serentak pada tanggal 22 Nopember 2009 mulai pukul 08.00 s.d. selesai.
F. LAIN-LAIN
1. Tidak ada surat menyurat dan hubungan telepon dengan panitia berkaitan dengan kegiatan penerimaan CPNSD Kabupaten Bekasi Tahun 2009.
2. Segala pengaduan ditujukan kepada Bupati Bekasi dikirim surat melalui PO. BOX. 555.
3. Hasil Seleksi/Kelulusan akan diumumkan melalui media massa dan website Pemerintah Kabupaten Bekasi pada tanggal 11 Desember 2009.
4. Pendaftaran tanpa dipungut biaya apapun.
Demikian agar maklum.

Formasi dan Contoh Surat Lamaran (Click Here)

Untuk Berlangganan Info Lowongan Kerja Tiap hari, Masukkan Alamat Email Anda di sini:

Delivered by FeedBurner

Finding The first Job

In the current job market where unemployment rate is high, fresh graduates and school leavers should be realistic in their search for jobs. They should not have high hope in getting the 'right' job at their first attempt, but should aim to gain worthwhile experience from their first job. Indeed, the chances of finding the 'right' job at the first time are small, unless for graduates whose qualifications decide specifically what kind of job they are going to do after graduation. In the real work life, we see many people change their jobs several times particularly during the early part of their career. Read More....

Several Steps To Get New Job

In this Writing, we will explain about several steps to get new jobs. We think during find a new job we must prepare our performance as good as possible. It will help ourselves easy to get a new jobs. On the face of it, getting a new job appears to be a straightforward affair: Just look for job opportunities in the newspapers or on the Internet, prepare resumes, send applications, appear at interviews and accept job offers. The process is indeed simple; it is not rocket science. Yet, as you probably know, a job search can sometimes extend to painfully long periods of time, going up to months or even years. And when a new job does not come along after repeated attempts, it is common for job seekers to point fingers in various directions. Read More....