Tuesday, August 14, 2007

LOWONGAN KERJA BANK MANDIRI

14 Agustus 2007
Bank Mandiri Melayani dengan hati, menuju yang terbaik. Bank terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga profesional dan berpengalaman.


Lowongan yang dibutuhkan, Persyaratan, Alamat Surat, Tanggal Penutupan

Card Business Analysis & Planning
1. Senior Manager (Code : CCG - CBAP)
Pria, usia maks. 35 thn
Lulusan S1/ S2
Memiliki pengalaman min. 5 thn dalam operasional kartu kredit atau business development kartu kredit
Memiliki pengalaman min. 2 thn pada level jabatan yang setara
Menguasai analisa statistik dan MIS
Menguasai ketrampilan presentasi
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan atau tertulis
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target.


Card Business Development 1. Asisstant Vice Presidents (Code : CCG - AVPCBD)
2. Senior Manager (Code : CCG - SMCBD)
3. Sales Oficer (Code : CCG - SOCBD)
Lokasi: Balikpapan, Palembang, Makassar & Medan

Card Sales Management
1. Assistanty Vice President (Code : CCG - AVPCSM)
2. Senior Manager (Code : CCG -SMCSM)

Card Business Analysis & Planning
1. Senior Manager (Code : CCG - CBAP)

Lokasi Kerja di : Jakarta, Balikpapan, Palembang. Makassar & Medan


Card Business Development
1. Asisstant Vice Presidents (Code : CCG - AVPCBD)
Pria / Wanita berpenampilan menarik
Lulusan S1 / S2
Usia maks. 35 thn
Memiliki pengalaman min. 7 thn dalam bisnis kartu kredit
Memiliki pengalaman min. 2 thn pada level jabatan yang setara
Memiliki network yang luas
Berpengalaman dalam menangani event
Berpengalaman dalam bidang advertising atau media placement
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan atau tertulis
Paham tenteng pengembangan produk kartu kredit, segmentasi dan pengembangan produk
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Memiliki disipin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target

2. Senior Manager (Code : CCG - SMCBD)
Pria / Wanita berpengalaman menarik
Lulusan S1 / S2
Usia maks. 30 thn
Memiliki pengalaman min. 5 thn dalam bisnis merchant atau marketing Communiation
Memiliki pengalaman min. 2 thn pada level jabatan yang setara
Menguasai bidang marketing
Memiliki network yang luas
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tertulis
Mampu berkomunikasi dengan baik
Dapat bekrja secara independen maupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target.

3. Sales Oficer (Code : CCG - SOCBD)
Lokasi: Balikpapan, Palembang, Makassar & Medan
Pria, usia maks. 30 thn
Lulusan S1 / S2
Memiliki pengalaman min. 3 thn sebagai supervisor direct sales kartu kredit
Memiliki pengalaman min. 2 thn pada level jabatan yang setara
Menguasai bidang marketing & budgeting
Bersedia ditempatkan di luar Jakarta
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tertulis
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target


Card Sales Management
1. Assistanty Vice President (Code : CCG - AVPCSM)
Pria, usia maks.35 thn
Lulusan S1 / S2
Memiliki pengalaman min 7 thn dalam mengelola tim direct sales kartu kredit
Memiliki pengalaman min. 2 thn pada level jabatan yang setara
Menguasai bidang marketing & budgeting
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan dan tertulis
Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemiminan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target

2. Senior Manager (Code : CCG -SMCSM)
Pria, usia maks. 35 thn
Lulusan S1 / S2
Memiliki pengalaman min 5 thn dalam bisnis kartu kredit dan 2 thn menangani nasabah consumer loan atau commercial loan atau sebagai supervisor telesales
Memiliki pengalaman min 2 thn pada level jabatan yang setara
Mampu mengoperasikan komputer min. MS Office
Mampu berbahasa Inggris lisan atau tertulis
Dapat bekerja secara Independen mupun dalam tim
Memiliki disiplin tinggi, kepemimpinan, motivasi dan tanggung jawab dalam pencapaian target


Alamat Surat, dsb : Kirimkan lamaran dan CV lengkap via POS ke :
PO BOX 4655 JKTM 12700
Cantumkan dalam surat lamaran, anda mengetahui informasi lowongan ini tanggal berapa dan dari mana (dari website apa atau koran apa atau yang lainnya).


Tgl. Penutupan : 18 Agustus 2007

Untuk Berlangganan Info Lowongan Kerja Tiap hari, Masukkan Alamat Email Anda di sini:

Delivered by FeedBurner

Finding The first Job

In the current job market where unemployment rate is high, fresh graduates and school leavers should be realistic in their search for jobs. They should not have high hope in getting the 'right' job at their first attempt, but should aim to gain worthwhile experience from their first job. Indeed, the chances of finding the 'right' job at the first time are small, unless for graduates whose qualifications decide specifically what kind of job they are going to do after graduation. In the real work life, we see many people change their jobs several times particularly during the early part of their career. Read More....

Several Steps To Get New Job

In this Writing, we will explain about several steps to get new jobs. We think during find a new job we must prepare our performance as good as possible. It will help ourselves easy to get a new jobs. On the face of it, getting a new job appears to be a straightforward affair: Just look for job opportunities in the newspapers or on the Internet, prepare resumes, send applications, appear at interviews and accept job offers. The process is indeed simple; it is not rocket science. Yet, as you probably know, a job search can sometimes extend to painfully long periods of time, going up to months or even years. And when a new job does not come along after repeated attempts, it is common for job seekers to point fingers in various directions. Read More....