Tuesday, August 21, 2007

Lowongan kerja di Bank Indonesia (BI)

21 Agustus 2007
Jika anda bertalenta, memiliki komitmen, menyukai tantangan dan inovatif, kami undang anda untuk bergabung menjadi bagian tim kerja yang profesional dan berintegritas tinggi, untuk mengikuti seleksi penerimaan Calon Pegawai Golongan III melalui program MLE (Doktoral dan S1/S2) dan PCPM XXVIII Tahun 2007 dengan proses e-Recruitment:

PENGUMUMAN


  1. Aplikasi lamaran seleksi calon pegawai BI hanya dilakukan dengan proses e-Recruitment (aplikasi on-line). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses aplikasi.

  2. Apabila anda telah berhasil mengisi formulir aplikasi, anda akan mendapat Password yang akan dikirim melalui email anda. Anda wajib mencatat dan mengingat Password anda, dimana dengan menggunakan No KTP anda dan Password tersebut anda dapat melakukan perubahan-perubahan terhadap data lamaran anda

  3. Bank Indonesia membuka kesempatan kepada para pelamar untuk memilih hanya 1 (satu) posisi yang terdapat pada program MLE atau PCPM XXVIII.

  4. Pelamar diperkenankan untuk memilih hanya 1 (satu) lokasi test dan tidak dapat merubah lokasi tes yang telah anda pilih diawal. Apabila anda tidak memilih lokasi tes maka anda dianggap memilih lokasi Jakarta sebagai lokasi tes anda.

  5. Proses seleksi akan dilakukan melalui beberapa tahapan yaitu:
        a.Tahap I. Seleksi Administrasi
        b.Tahap II. Tes Pendahuluan (General Aptitude Test)
        c.Tahap III. Tes Pengetahuan Umum dan Khusus
        d.Tahap IV. Tes Bahasa Inggris
        e.Tahap V. Tes Psikologi 
        f.Tahap VI. Tes Kesehatan dan Psikiatri 
       g.Tahap VII. Wawancara

  6. Dalam proses seleksi ini akan diberlakukan sistem gugur, artinya pelamar yang tidak lolos pada tahap tertentu tidak diikut sertakan dalam tahap tes berikutnya.

  7. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidates) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi tahap selanjutnya.

  8. Data atau Informasi yang anda isikan (input) merupakan data yang sebenar-benarnya, dan akan dilakukan proses klarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan proses seleksi Tahap II ( Test Pendahuluan/General Aptitude Test)

  9. Pengumuman hasil seleksi/test akan dilakukan hanya melalui website: www.recruitmentbi.lmfeui.com atau www.bi.go.id

  10. Jadwal dan lokasi Tes Pendahuluan (General Aptitude Test) akan diumumkan melalui e-mail masing-masing peserta yang terpilih ( shortlist candidates ) serta Website www.recruitmentbi.lmfeui.com

  11. Bagi peserta terpilih ( shortlist candidates ) yang diikutsertakan dalam Test Pendahuluan (General Aptitude Test) diminta untuk membawa hasil print Surat Panggilan Test serta berkas-berkas dokumen yang diperlukan yang akan diberitahukan melalui email peserta dan website www.recruitmentbi.lmfeui.com

  12. .Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun dan pelamar agar mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

  13. Keputusan hasil seleksi pada setiap tahap tidak dapat diganggu gugat.

  14. Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan, anda dapat menghubungi call center kami: (021)3907410 , (021) 3149150 , (021) 3901539 , (021) 31937929 selama jam kerja mulai hari Senin - Jum'at pukul 09.00 s/d 17.00




INFORMASI JABATAN YANG DITAWARKAN

Bank Indonesia melalui LM-FE UI membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia yang berbakat dan berpotensi untuk bergabung kedalam keluarga besar karyawan Bank Indonesia untuk mengisi posisi kosong yang saat ini tersedia untuk periode 2007 Jika Anda memiliki Integritas, Kompetensi dan Komitmen BANK INDONESIA memerlukan SDM profesional untuk posisi sebagai berikut ini:


1. Peneliti Ekonomi Muda PhD (Kode : PEM-PhD)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk melakukan penelitian di bidang Ekonomi Makro/Mikro, Ekonomi Moneter, Ekonomi International
Persyaratan Teknis: Sudah beberapa kali melakukan penelitian dan menerbitkan tulisan/ artikel di media massa atau menulis buku baik di dalam maupun di luar negeri (dalam Bahasa Indonesia dan atau Bahasa Inggris)
Sanggup bekerja mandiri, inovatif dan memiliki kemampuan presentasi yang sangat baik
Diutamakan yang memiliki Pengalaman melakukan penelitian dalam bidang antara lain : Advanced Makro/Mikro, Ekonomi Moneter, Ekonomi Internasional, Computable General Equilibrium Model
Pendidikan S3 (Doktoral) dalam bidang Ekonomi


2. Peneliti Teknologi Informasi Yunior (Kode : PnTIMu)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas dalam bidang penelitian pengamanan TI
Persyaratan Teknis: Berpengalaman Minimal 2 tahun dalam bidang Pengamanan TI
Menguasai : perangkat lunak, perangkat keras, jaringan, sistem operasi (Windows, Unix), konsep pengamanan TI, standar internasional terkait pengamanan TI (ISO, COBIT, dll), peralatan pengamanan TI (anti virus, firewall, IDS, dll).
Diutamakan yang memiliki sertifikasi di bidang pengamanan TI.
seperti : CISSP/CCSP/CCIE/MCSE
Security/MCSA Security/SSCP

Pendidikan minimal S1, diutamakan : Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi/Manajemen Informasi


3. Analis Yunior Proyek Portal (Kode: AnaPort)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk melakukan analisa kebutuhan user dan bisnis dalam pengembangan proyek portal dan menganalisa kondisi infrastruktur yang ada di BI serta memberi masukan desain sistem baru
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dalam pengembangan portal yang terintegrasi dengan back end operation dan pernah menyusun information architecture
Menguasai konsep Enterprise Portal, teknologi dan arsitektur Portal, web based application, metode dan cara penyusunan Information Architecture, konsep taxonomies, search, content management, kolaborasi, Project Management, dan teknik penyusunan dokumen pengembangan proyek
Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Teknologi Informatika / Manajemen Informatika


4. Pelaksana Teknologi Informasi Yunior (Kode: PTIMu )

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas dalam pelaksanaan pemeliharaan dan pendukung TI
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dalam bidang pemeliharaan atau support, menguasai perangkat lunak, perangkat keras, jaringan, sistem operasi (Windows, Unix, Mainframe).

Diutamakan yang memiliki sertifikat MCSE (Windows 2000 atau Windows 2003) / MCSA (Windows 2000 atau Windows 2003) atau IBM AIX certified
Pendidikan minimal S1, diutamakan : Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi/Manajemen Informasi


5. Analis Yunior Proyek Change Management (Kode : AnCM)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk menganalisa Grand Design dan Road Map Manajemen Perubahan Bank Indonesia dan menjalankan program komunikasi dan manajemen perubahan serta administrasinya
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek pengembangan konsep dan strategi bidang Komunikasi dan atau Manajemen Perubahan, atau memiliki pengalaman di bidang Media Relation, Manajemen Event, Advertising atau Brand Management
Menguasai konsep Komunikasi, Manajemen Perubahan, Manajemen Proyek, MS Office, teknis penyusunan dokumen pengembangan proyek, komunikasi dalam bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
Memiliki perilaku belajar dan berbagi bersama, kreatif dan proaktif, serta mampu bekerja secara tim dan di bawah tekanan
Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Komunikasi dan Hubungan Masyarakat atau Psikologi


6. Analis Yunior Proyek Knowledge Management (Kode: AnKM )

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk menganalisa Grand Design dan Road Map Manajemen Pengetahuan Bank Indonesia dan mengimplementasikan Road Map tersebut termasuk memberikan masukan dan membantu Project Manager dalam penyelesaian proyek-proyek Manajemen Pengetahuan
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek pengembangan konsep dan strategi bidang Manajemen Sistem Informasi, atau memiliki pengalaman melakukan implementasi konsep dan strategi tersebut minimal 2 tahun, serta pengalaman mengembangkan desain sistem informasi dan melakukan Business Process Mapping and Engineering
Menguasai konsep Manajemen Pengetahuan, Manajemen Sistem Informasi dan Teknologi, Manajemen Proyek, Pemetaan Proses Bisnis, Teknis Penyusunan Dokumen Pengembangan Proyek, MS Office, Desain Sistem Informasi, dan Web Application
Memiliki perilaku belajar dan berbagi bersama, kreatif dan proaktif, serta mampu bekerja secara tim dan di bawah tekanan
Pendidikan minimal S1, diutamakan Psikologi.


7. Analis Yunior Proyek Enterprise Data Warehouse (Kode: AnEDW)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk melakukan analisa kebutuhan user dan bisnis dalam pengembangan sistem informasi berbasis EDW dan menganalisa kondisi infrastruktur yang ada di BI serta memberi masukan desain sistem baru.
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dalam proyek pengembangan sistem informasi sebagai sistem analis atau bisnis analis.

Menguasai metodologi pengembangan sistem informatika, SDLC, metodologi analisa kebutuhan user, perancangan database kompleks dengan Oracle, perancangan dan pengembangan data warehouse menggunakan perangkat ETL & Business Intelligence, Project Management, dan Teknik Penyusunan Dokumen Pengembangan Proyek
Pendidikan minimal S1, diutamakan : Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi/Manajemen Informasi


8. Peneliti SDM Yunior (Kode : PnSDMu)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Ringkasan Pekerjaan: Bertugas untuk menyusun blue print dan buku pengembangan budaya kerja Bank Indonesia dan Forum Budaya Kerja Perbankan Nasional (FBKPN) serta mendesain program budaya kerja tahunan sesuai dengan blue print tersebut
Persyaratan Teknis: Berpengalaman kerja minimal 2 tahun, diutamakan yang pernah menangani pengembangan HR dan Corporate Culture

Memiliki kemampuan teknik menulis, mengajar, mengoperasikan MS Office, ketrampilan bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan, manajemen proyek, event organizer, Organizational Culture Assessment Instrument, dan Change Management
Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan ilmu sosial


9.Programer Yunior (Kode: PRPIK)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Persyaratan Teknis: Berpengalaman minimal 2 tahun dan pernah membuat aplikasi dengan menggunakan database Oracle dan Developer 2000, bahasa pemograman SQL dan software Developer 2000
Pendidikan minimal S1, diutamakan : Teknik/Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Teknologi/Manajemen Informasi


10.Pengelola Portofolio Muda(Kode: Dealer)

Penempatan : Kantor Pusat Jakarta
Persyaratan Teknis: Manajemen (MAN)
Akuntansi (AKT)
Matematika (MTK)

Manajemen Keuangan (MJK)
Perbankan (BAN)

Pasar Uang dan Modal (PUM)
ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan (ESP)

Manajemen Bisnis / Perbankan (BAN)


11. Peneliti Ekonomi Muda (Kode: PEM)

Penempatan : Kantor Bank Indonesia Di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia

Persyaratan Teknis: Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan (ESP),

Teknik Industri (TIN),
Sosial Ekonomi/Ekonomi Pertanian (SEP)
Statistik (STT)
Matematika (MTK)


12. Pengawas Bank Muda (Kode : PBM)

Penempatan : Kantor Bank Indonesia di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Persyaratan Teknis: Akuntasi (AKT)
Manajemen Keuangan (MJK)
Perbankan (BAN),
Pasar Uang dan Modal (PUM)


13. Staf Umum (Kode: STAF)

Penempatan : Kantor Bank Indonesia di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Persyaratan Teknis: Manajemen (MAN)
Hukum (HKM)
Administrasi Negara/Niaga (ADN)
Akuntansi (AKT)
Manajemen Keuangan (MJK)
Komputer (KOM)
Informatika (INF)


14. Analis Muda (Kode: ANM)

Penempatan : Kantor Bank Indonesia di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia
Persyaratan Teknis: Manajemen (MAN)
Hukum (HKM)
Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan (ESP)
Administrasi Negara/Niaga (ADN)
Akuntansi (AKT)
Manajemen Keuangan (MJK)
Perbankan (BAN),
Pasar Uang dan Modal (PUM).



PERSYARATAN UMUM :

1 Pendidikan minimal Sarjana /S1 sesuai bidang studi/jurusan yang telah ditetapkan, dengan IPK minimal 3.00 (dari skala 4,00), kecuali untuk posisi Peneliti Ekonomi Muda-PhD dengan Persyaratan Doktoral (S3).
2 Usia maksimum per 1 Agustus 2007:
28 tahun untuk PCPM (Posisi No. 10 s.d 14)
31 tahun untuk Posisi No 2 s.d 9 dan 35 tahun untuk Posisi No 1

3 Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan Sertifikat ITP TOEFL score minimal 500; atau IELTS minimal 5,5. Pelamar yang tidak memiliki sertifikat seperti dimaksud, harus mengikuti tes kemampuan Bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia atau lembaga yang ditunjuk.
4 Tidak mempunyai saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia.
5 Bersedia menjalani ikatan dinas dan atau bersedia melepaskan ikatan dinas dari institusi lain
6 Bersedia di tempatkan di seluruh Kantor Bank Indonesia di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlist candidate) akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenankan biaya atau pungutan dalam bentuk apapun.



LOKASI TES :
Pelamar dapat memilih lokasi tes di kota sebagai berikut :

• Jakarta (JKT)
• Medan (MDN)
• Banda Aceh (BDA)
• Lhokseumawe (LHS)
• Sibolga (SBG)
• Padang (PDG)
• Pekan Baru (PKB)
• Batam (BTM)
• Jambi (JMB)
• Palembang (PLG)
• Bandar Lampung (LMP)
• Bengkulu (BKL)
• Bandung (BDG)
• Cirebon (CRB)
• Tasikmalaya (TSM)
• Semarang (SMG)
• Yogyakarta (YGY)
• Solo (SLO)
• Purwokerto (PWK)
• Surabaya (SBY)
• Malang (MLG)
• Jember (JBR)
• Kediri (KDR)
• Denpasar (DPS)
• Kupang (KPG)
• Mataram (MTR)
• Banjarmasin (BJM)
• Balikpapan (BLP)
• Samarinda (SMD)
• Palangkaraya (PLK)
• Pontianak (PTK)
• Makasar (MKS)
• Manado (MND)
• Kendari (KND)
• Palu (PAL)
• Ambon (AMB)
• Ternate (TNT)
• Jayapura (JPR)


PREFERENSI PENEMPATAN :
Pelamar PCPM XXVIII dapat memilih formasi penempatan di Kantor Bank Indonesia sebagai berikut :

• Kantor Pusat Jakarta (Khusus Pengelola Portofolio Muda / Dealer)
• KKBI MEDAN (Medan, Banda Aceh , Lhokseumawe, dan Sibolga)
• KKBI PADANG (Padang, Pekanbaru, Batam, dan Jambi)
• KKBI PALEMBANG (Palembang, Bandar Lampung , dan Bengkulu )
• KKBI BANDUNG (Bandung, Cirebon, dan Tasikmalaya )
• KKBI SEMARANG (Semarang, Yogyakarta, Solo, dan Purwokerto )
• KKBI SURABAYA (Surabaya, Malang, Jember, dan Kediri)
• KKBI DENPASAR (Denpasar, Kupang, Mataram)
• KKBI BANJARMASIN (Banjarmasin, Pontianak, Palangkaraya, Balikpapan, dan Samarinda)
• KKBI MAKASAR (Makasar, Manado, Palu, Kendari, Ternate, Ambon, dan Jayapura)

Jika terdapat hal-hal yang perlu dikonfirmasikan silakan menghubungi

Call Center : (021) 3149150 atau (021) 3901539

Batas akhir lamaran : Tanggal 26 Agustus 2007 pk. 24.00 WIB

Label:

Untuk Berlangganan Info Lowongan Kerja Tiap hari, Masukkan Alamat Email Anda di sini:

Delivered by FeedBurner

Finding The first Job

In the current job market where unemployment rate is high, fresh graduates and school leavers should be realistic in their search for jobs. They should not have high hope in getting the 'right' job at their first attempt, but should aim to gain worthwhile experience from their first job. Indeed, the chances of finding the 'right' job at the first time are small, unless for graduates whose qualifications decide specifically what kind of job they are going to do after graduation. In the real work life, we see many people change their jobs several times particularly during the early part of their career. Read More....

Several Steps To Get New Job

In this Writing, we will explain about several steps to get new jobs. We think during find a new job we must prepare our performance as good as possible. It will help ourselves easy to get a new jobs. On the face of it, getting a new job appears to be a straightforward affair: Just look for job opportunities in the newspapers or on the Internet, prepare resumes, send applications, appear at interviews and accept job offers. The process is indeed simple; it is not rocket science. Yet, as you probably know, a job search can sometimes extend to painfully long periods of time, going up to months or even years. And when a new job does not come along after repeated attempts, it is common for job seekers to point fingers in various directions. Read More....